Топ Менеджер

ID резюме: 44679
Желаемая з/п: от 35 000 руб.
График: Полный рабочий день
Телефоны: Заполнено, доступно после регистрации и активации.
Дата размещения: 26 октября 2008
Личная информация
Место проживания: Ставрополь
Возраст: 28 лет
Пол: Женский
Образование: Высшее
Опыт работы: 1-2 года
Семейное положение: Не состоит в браке, детей не имеет
Опыт работы
8 месяцев Март 2008 -
Октябрь 2008
Компания: ООО "Пронто-Ростов" Ставропольский филиал" ()
Должность: Руководитель филиала.
Должностные обязанности: Функции:
-Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельности филиала и отвечать за его результат.
- Выполнение бюджета и плана развития.
- Отсутствие сбоев в работе Филиала.
- Отсутствие обоснованных претензий со стороны потребителей.

Результаты работы и достижения:
-Выполнение плановых показателей на 100%
-Составление бюджетов на 2009г, постановка долгосрочных планов.
-Введение нового продукта, увеличение дохода на 35%.
-Разработка речевых модулей для отдела операторов, увеличение лояльности к изданию.
-Проведение плана маркетинговых мероприятий, стимулирование продажи тиража, увеличение лояльности подателей объявлений.
-Разработка и внедрение новой мотивации для новичков на испытательный срок, привлечение и удержание квалифицированных кадров.
-Смена персонала в отделе распространения, увеличение выручки от реализации на 55%.
-Разработка и внедрение нового положения по оплате труда отдела распространения, уменьшение дебиторской задолженности с 45% до 21%.
-Уменьшение постоянных расходов, увеличение прибыли предприятия
 
9 месяцев Март 2007 -
Ноябрь 2007
Компания: ИП Дедешко, работа по франшизе с ООО «Savage», ООО «Август», под торговой маркой «Oggi», директор магазина. ()
Должность: Директор магазина
Должностные обязанности: Функции:
- Работа в соответствии со стандартами фирменной торговли, соблюдение корпоративных правил, процедур.
- Заказ коллекций.
- Обеспечивать соблюдение стандартов мерчендайзинга, согласно требованиям партнёров.
- Введение необходимой документации, связанной с поставкой, отправкой и реализации товара.
- Контролировать организацию работы магазина.
- Решение административно-хозяйственных вопросов.
- Решение технических вопросов по обеспечению работы магазина.
- Решение внештатных ситуаций, возникающие в процессе работы магазина.
- Отбор, прием на работу, обучение, контроль и развитие персонала.

Результаты работы и достижения:
- Набор и обучение квалифицированного персонала, создание команды и благоприятного климата.
- Создание новой схемы оплаты труда, уменьшение текучки кадров на 15%.
- Прямой контроль эффективности прямых продаж, увеличение товарооборота на 9%.
- Предложила поменять систему учёта, увеличение оперативности учета на 30%.
- Внедрила метод маркетингового анализа, уменьшение излишков товара на 11%.
Образование
Сведения об образовании не указаны.
Дополнительная информация
Знание ин. языков: не знаю
Навыки и умения:
Водительские права: B
Отправить вакансию