RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

инженер автотранспорта

ID резюме: 6427
Желаемая з/п: от 37 500 руб.
График: не имеет значения
Телефоны: Заполнено, доступно после регистрации и активации.
Дата размещения: 08 апреля 2008
Личная информация
Место проживания: Ставрополь
Возраст: 46 лет
Пол: Мужской
Образование: Высшее
Опыт работы: более 10 лет
Семейное положение: Женат, есть дети
Опыт работы
7 лет 1 месяц Январь 1999 -
Январь 2006
Компания: Техноцентр ()
Должность: директор
Должностные обязанности: Управление компанией, коллектив до 100 человек.
Образование
Сведения об образовании не указаны.
Дополнительная информация
Знание ин. языков: Немецкий - чтение проф. литературы
Навыки и умения: Достижения:
Рубиновый крест Правительства Ставропольского края за качественную работу компании, создание и поддержание прозрачной схемы управления компанией.
Создание логической схемы заказа товаров у поставщика и движения товара по сети магазинов с учетом множества показателей товара: ликвидности, категории цен, доходности, периода закупок и т. д. Прописка данной схемы в программе 1С 7 версии. Обучение пользованию данной программой.
Создание Станции Технического Обслуживания Автомобилей «с нуля» до 540 тыс. руб. дохода по работам: проектирование помещений, обеспечение оборудованием, подбор коллектива, планирование работ на СТО, внедрение хозрасчета на участках СТО, контроль работы СТО, перевод СТО на 2-сменную ежедневную работу.
Опыт создания «работающих» инструкций для различных категорий персонала.
Создание собственных курсовых пособий обучения сотрудников номенклатуре товара и активным продажам.
Создание класса по обучению сотрудников (продавцы, финансисты, завсклады, директор филиала и т.д.) и достижение 100% практического применения ими полученных знаний. Практически безошибочные навыки отбора персонала по производительности и мотивации. Практика по управлению персоналом для повышения производительности труда, как сотрудников, так и отделов компании.
Структурирование компании и приведение к прозрачности работы каждого подразделения. Создание «работающей» организующей схемы компании. Выведение каждого сотрудника на результат, который можно измерить, запланировать и проконтролировать. Внедрение в компании центров финансовой ответственности и схемы финансового планирования.
Молод душой и люблю работать с молодыми кадрами.
Водительские права: A, B, D
Хобби: горные лыжи, рыбалка, виноделие.
Популярные в Ставрополе профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.

 
Отправить вакансию